PARCERIAS EM SAÚDE MENTAL PARA EMPRESAS
Cuidar da saúde mental dos colaboradores também é cuidar da sustentabilidade, do ambiente e dos resultados da empresa.
A atualização da NR-1 amplia a atenção das empresas aos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Na prática, isso significa que as organizações precisam olhar de maneira mais estruturada para aspectos do ambiente e da organização do trabalho que podem contribuir para o adoecimento dos trabalhadores.
Nossa parceria pode contribuir nesse processo por meio de ações de cuidado, acolhimento e acompanhamento em saúde mental, integradas às necessidades e à realidade de cada empresa.
POR QUE ISSO IMPORTA?
Os fatores psicossociais relacionados ao trabalho passaram a integrar expressamente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR-1. A empresa precisa olhar para aspectos da organização e das condições de trabalho que podem contribuir para o adoecimento.
Identificar situações que podem afetar o bem-estar e a saúde dos trabalhadores.
Criar espaços de acolhimento, escuta e orientação.
Fortalecer uma cultura organizacional mais saudável e responsável.
BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA
Investir em saúde mental não significa apenas responder ao sofrimento quando ele aparece. Significa construir uma cultura em que prevenção, escuta e cuidado façam parte da rotina.
NOSSA PROPOSTA
Espaço de acolhimento para questões emocionais que atravessam a vida profissional e pessoal.
Acompanhamento individual realizado por profissionais da Clínica Serena Mente.
Possibilidade de desenvolver iniciativas de conscientização e promoção do cuidado emocional.
Um canal de cuidado acessível para trabalhadores que estejam vivenciando sofrimento emocional.
A parceria pode ser estruturada conforme o perfil e as necessidades de cada organização.
Possibilidade de horários e condições diferenciadas para empresas parceiras.
PASSO A PASSO
Cada empresa possui uma realidade diferente. Por isso, desenvolvemos a parceria de acordo com o perfil da organização, número de colaboradores e necessidades identificadas.
Podemos estruturar diferentes formatos de atendimento e ações em saúde mental, com horários diferenciados e condições específicas para empresas parceiras.
A proposta é simples: aproximar o cuidado de quem precisa dele.
A empresa entra em contato com a Clínica Serena Mente.
Conhecemos o perfil, as necessidades e os objetivos da organização.
Estruturamos o formato de parceria mais adequado.
A parceria é colocada em prática com acompanhamento e atendimento.
A parceria em saúde mental complementa as estratégias de SST da organização e não substitui as avaliações, responsabilidades ou documentos técnicos exigidos pela legislação.
A NR-1 estabelece diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Desde 26 de maio de 2026, os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho estão expressamente incluídos nesse gerenciamento.
Isso envolve olhar para fatores relacionados à organização e às condições de trabalho, como sobrecarga, falta de suporte, assédio e outras situações que possam contribuir para riscos à saúde dos trabalhadores.
A Clínica Serena Mente pode atuar como parceira nas iniciativas de acolhimento, cuidado e promoção da saúde mental, em integração com as demais ações de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa.
Olá! Bem-vindo(a) à Serena Mente. Como podemos acolher você hoje?
